Stavamo assumendo un coordinatore dei social media umilmente sicuro

Chi siamo e perché stiamo assumendo

Promuoviamo "You Need a Budget", il miglior software di budgeting e risorse educative in circolazione. (Quelli che sanno ci chiamano YNAB, che si pronuncia "perché-nab".) Per più di un decennio, le persone hanno acquistato YNAB e poi hanno raccontato ai loro amici che differenza ha fatto nelle loro vite. Cercaci su Google o leggi alcune delle nostre recensioni sull'App Store e capirai cosa intendiamo. Ci piace condividere qualcosa che ha un enorme impatto positivo sulla vita delle persone.

Per questa posizione, stiamo cercando un appassionato di social media che sia entusiasta di condividere YNAB fino ai confini di Internet. Hai la capacità di creare contenuti che non riesco a distogliere dagli occhi, scrivere testi incantevoli e coordinarti / giocare bene con gli altri? Stiamo cercando qualcuno che urli YNAB in tutto e per tutto (ma non come... urlando in realtà) e si senta a suo agio nell'essere sé stesso delizioso di fronte a un pubblico.

Vuoi parlare di strumenti e piattaforme? Abbiamo una crescente presenza sui social media su TikTok, Instagram, Facebook e Twitter, dove rendiamo il budget divertente, amichevole e accessibile alle masse. I nostri contenuti sono organizzati in Notion, le immagini sono create in Canva, programmate in Later e Agorapulse e comunicate tramite Slack. Non hai ancora familiarità con questi strumenti? Va bene! Basta avere un appetito per l'apprendimento e questo ti porterà lontano da queste parti.

E non è tutto:abbiamo grandi progetti per il nostro team di social media, tra cui espandere la nostra portata di video in formato breve, provare alcuni annunci su SnapChat e stabilire una presenza su Pinterest. Potresti essere tu ad aiutarci a crescere in questi nuovi territori?

Requisiti dell'azienda*:

• Hai almeno due anni di esperienza sui social media. Per noi, questo significa che ti senti a tuo agio nella navigazione su piattaforme diverse, hai una conoscenza di base degli algoritmi dei social media e ami creare contenuti.
• Ti trovi da qualche parte tra il fuso orario orientale (UTC-4) e il fuso orario del Pacifico (UTC-8). OPPURE, sei disposto a modificare l'orario di lavoro per quei fusi orari in modo da poter partecipare alle riunioni con il resto del team di marketing.

*Beh, deciso. Se, ad esempio, sai di essere adatto a questo ruolo ma non sei un po' al di sotto del requisito di due anni, ti invitiamo ad andare avanti e candidarti. Non abbiamo bisogno che tu sia il candidato perfetto sulla carta. (In una nota simile, sappiamo che la sindrome dell'impostore può essere una forza potente e può scoraggiare persone fantastiche dall'applicare. Ti preghiamo di candidarti comunque. Anche molti di noi qui ce l'hanno, quindi sei in buona compagnia.)

Ti promettiamo di entrare più nel dettaglio su cosa lavorerai! Ma prima devi sapere se ti piacerà anche lavorare con noi. Parliamo un po' della vita in YNAB.

Siamo redditizi, avviati e in crescita. YNAB è iniziata nel 2004 e non abbiamo ricevuto alcun finanziamento esterno, ci siamo dentro per il lungo periodo. Abbiamo un requisito fondamentale quando si tratta di entrare a far parte del nostro team:il nostro Manifesto dei valori fondamentali originale deve davvero fare clic con te. Se stai annuendo con enfasi mentre lo leggi, probabilmente ti piacerà molto qui e non vediamo l'ora di sentirti!

Viviamo i nostri valori fondamentali ogni giorno in YNAB e lo intendiamo quando diciamo che siamo un datore di lavoro per le pari opportunità. Riteniamo che una diversità di background, abilità, convinzioni ed esperienze sia fondamentale per il nostro successo e siamo appassionati nel creare un ambiente accogliente, solidale e collaborativo per tutti i dipendenti. Tutti sono incoraggiati a candidarsi mentre continuiamo a far crescere un team intelligente, laborioso e diversificato che ama lavorare insieme per costruire qualcosa che conta.

Lavoriamo anche molto duramente, insieme, per rendere il lavoro in YNAB un'esperienza straordinaria, ed eravamo (umilmente) orgogliosi di essere stati nominati la migliore piccola azienda n. 1 di Fortune per cui lavorare negli ultimi due anni. Abbiamo un team pieno di persone davvero eccezionali, del tipo con cui sarai entusiasta di lavorare. Ci piacerebbe presentartene alcuni!

Con chi lavoreresti:

In questo ruolo, collaborerai regolarmente con i creativi dell'intero team di marketing e lavorerai direttamente con:

Come lavorerai in YNAB

Ora che hai incontrato alcuni dei tuoi potenziali futuri compagni di squadra, parliamo di più di YNAB come azienda. Ecco come operiamo:

Vivi (quasi) dove vuoi

Siamo sempre stati un team completamente remoto e abbiamo persone in tutto il mondo. Per questo ruolo, tuttavia, idealmente ti troveresti da qualche parte tra il fuso orario orientale (UTC-4) e il fuso orario del Pacifico (UTC-8), a causa della grande quantità di comunicazione sincrona necessaria con il resto del team di marketing . Se non ti trovi all'interno di quei fusi orari, preparati a fare in modo che il tuo programma funzioni per le tipiche ore lavorative del giorno di lavoro "nordamericano". Ovunque tu sia, assicurati di disporre di una connessione Internet affidabile.

Nessun orario scandaloso

Vogliamo che tutti abbiano una vita completa al di fuori di YNAB e raramente lavoriamo più di 40 ore a settimana. Ci sono state alcune occasioni in cui le cose si sono date da fare e le persone hanno dovuto dedicare un po' di tempo in più. Ma poi si sono prese un po' di tempo libero, quindi tutto si bilancia. Lavoriamo sodo e in modo intelligente, ma siamo in questo per il lungo periodo.

Vacanza (seriamente)

Vogliamo che tu vada in vacanza. In effetti, abbiamo una politica di vacanza minima di tre settimane all'anno. Cinque settimane sembrano giuste (più due settimane in più per la nostra pausa di dicembre a livello aziendale). È importante avere un sacco di tempi di inattività ed uscire e fare qualcosa. Non vediamo l'ora di vedere le foto delle tue avventure nel nostro canale Slack #office_wall!

Il ritiro YNAB

Quando la pandemia non ci impedisce di viaggiare, riuniamo l'intero team una volta all'anno per aggiornarci su fogli di calcolo e powerpoint in una sala conferenze Best Western. Stavo solo scherzando. Finora abbiamo fatto il Costa Rica, una gigantesca capanna in montagna, una casa sulla spiaggia nelle Outer Banks, un ranch nel Montana e, più recentemente, Laguna Beach. Lavoriamo insieme, giochiamo insieme e rafforziamo i legami che abbiamo stretto come squadra e azienda. Ogni anno partiamo rinfrescati, motivati ​​ed emozionati per l'anno a venire insieme.

Fai il tuo gioco

Siamo seri nell'aiutarti a migliorare il tuo mestiere. budget per questo (hey-o!). Pensa a conferenze, abbonamenti, libri e tempo dedicato lontano dal lavoro per imparare qualcosa di nuovo... Sta davvero a te e al tuo manager. Ma ci piace vedere crescere la nostra gente.

Stati Uniti o internazionale? Ottimo!

Il nostro team è distribuito in tutto il mondo, inclusi Svizzera, Messico, Canada, Brasile, Regno Unito e tutti gli Stati Uniti. Attualmente abbiamo istituito membri del team che vivono negli Stati Uniti o nel Regno Unito come dipendenti e coloro che vivono in altri paesi come appaltatori indipendenti. Sei una parte uguale della squadra, non importa dove vivi!

Come accennato in precedenza, abbiamo alcune restrizioni di fuso orario per questo ruolo, ma finché sei tra UTC-4 e UTC-8, siamo a posto!

Vantaggi

Se vivi negli Stati Uniti, avrai diritto alla nostra assicurazione sanitaria, dentale e oculistica, in cui copriamo il 100% del premio per te e la tua famiglia . Non c'è bisogno di controllare la tua vista, hai letto bene:100%. Anche se se dovessi controllare la tua vista, NBD, ti abbiamo coperto!

Abbiamo anche un'opzione tradizionale e Roth 401(k). YNAB associa i tuoi contributi fino al sei percento e le partite vengono acquisite immediatamente. (Sei un drogato di finanza personale come il nostro fondatore Jesse? Ha impostato 401k di YNAB per avere la struttura tariffaria più bassa possibile, in cui tutti i costi del piano sono pagati da YNAB, non dal tuo gruzzolo di pensionamento . I fondi di investimento disponibili sono fantastici fondi indicizzati a gestione passiva e a bassissimo costo. Non sei un drogato di PF? Fidati di noi, è fantastico.)

Offriamo anche un generoso congedo parentale retribuito per tutti i membri del team a tempo pieno. (Ecco per aumentare i budget del mondo, un bambino alla volta!)

Compensazione competitiva

L'intervallo di stipendio iniziale per questa posizione è di $ 47.000- $ 53.000 USD all'anno, a seconda dell'esperienza. Prendiamo in considerazione aumenti ogni anno e disponiamo di un bonus semestrale di quota di profitto, in cui ti trovi sin dal primo giorno. YNAB vince, tu vinci, questo genere di cose.

Altre curiosità

• Una volta che inizi, RICHIEDIAMO (in modo amichevole, TUTTO MAIUSCOLO STA urlando) che tu compili il tuo foglio di lavoro "Lista dei desideri" con 50 elementi. (È più difficile di quanto sembri!)
• L'elenco dei desideri aiuta davvero a decidere cosa dovremmo regalarti per il tuo compleanno e le vacanze.
• Siamo tutti adulti. Non c'è bisogno di dare un pugno all'orologio o chiedere il permesso di decollare un pomeriggio presto per andare dal dottore. Osserviamo cosa realizzi, non quanto tempo stai davanti a un computer.
• Vogliamo che tu accenda a tutti i costi, quindi ti forniremo un computer e un telefono di fascia alta (sì, un secondo telefono per promuovere l'equilibrio tra lavoro e vita privata) e li sostituiremo regolarmente.
li>
• Ho già detto che facciamo una differenza enorme e positiva nella vita delle persone? Potresti pensare che non importi molto, ma dopo qualche mese ti renderai conto che ha reso il tuo lavoro davvero, davvero piacevole. Non sottovalutare questo!

Se questo sembra il tuo ambiente ideale, continua a leggere perché ora vogliamo parlare di te e di come giocherai un ruolo importante nel cambiare la vita delle persone.

Ora, torniamo a te, il nostro nuovo Social Media Coordinator...

Sei un appassionato di social media pronto a concentrarsi sui contenuti e sulla community! Sei appassionato di stare al passo con le tendenze dei media digitali e tendi a essere il primo a condividere un meme con un amico. Hai esperienza con almeno due piattaforme di social media, come TikTok, Instagram, Pinterest, Facebook e Twitter.

Sei a tuo agio davanti alla telecamera e sei pronto per iniziare con una spiegazione su Instagram Stories, un'intervista a YNABer su Instagram Live o un tutorial di 30 secondi su TikTok. Capelli fuori posto? Non importa:sai come rotolare con i pugni ed essere te stesso autentico, testata del letto e tutto il resto.

Sei naturalmente divertente e gentile. Puoi entrare facilmente nella voce di YNAB e far ridere/mi piace/condividere Internet. Hai anche una pelle spessa (o sei disposto a svilupparne una rapidamente!) per affrontare il contraccolpo quando il tuo senso dell'umorismo non atterra bene o quando i troll sono fuori ad annusare (e digitare) in giro, cosa che accadrà di tanto in tanto .

Ti piace davvero, capisci e ti connetti con le persone. Domande o feedback senza fine non ti stancano e ami una buona sessione di brainstorming.

Sei a tuo agio e sicuro di te nello scrivere il testo e puoi entrare direttamente nella voce di YNAB. Hai già almeno una dozzina di nuove idee per coinvolgere meme, TikTok o storie di Instagram.

• Crea contenuti video in formato breve per Reels, TikTok e altre piattaforme di social media.
• Crea grafica informativa, condivisibile e divertente in Canva per i nostri feed.
• Scrivi una copia da utilizzare come didascalie per i contenuti.
• Organizzare, programmare e pubblicare contenuti sui social media.
• Riutilizza i contenuti delle nostre altre piattaforme per utilizzarli su Pinterest.
• Ascolta le storie di YNABer e scopri dove e come raccontarle.
• Rispondi ai commenti sui social media e ai DM.
• Interagisci e fatti un'idea delle vibrazioni fluttuanti all'interno delle nostre comunità di social media.
• Raccogli e crea rapporti sui dati da tutte le nostre piattaforme di social media.
• Consumare e tenere il passo con i contenuti di tendenza.
• Rispondi alle domande dei follower e intervista YNABers in video live.

Sei la nostra persona se:

• Sei davvero entusiasta di tutto ciò che riguarda i social media.
• Hai una conoscenza di base di come funzionano gli algoritmi dei social media.
• Sei uno scrittore forte che si sente a proprio agio nello scrivere testi sui social media e può entrare direttamente nella voce di YNAB.
• Lavori bene in modo indipendente ma ti piace anche la collaborazione creativa.
• Ti senti naturale davanti alla fotocamera.
• Sei desideroso di cogliere le sfumature di ciò che accade intorno a te e di identificare e rispondere in modo appropriato.
• Ti senti a tuo agio con l'ambiguità e agisci bene con indicazioni vaghe, ma non hai paura di fare domande.
• Hai un forte senso dell'umorismo perché, beh, siamo esilaranti.
• Ti piacciono sinceramente, capisci e ti connetti con le persone.
• Ti senti a tuo agio sotto pressione e i commenti negativi ti scivolano via.

Come fare domanda

• Fai domanda di seguito entro le 23:59 PST di domenica 24 aprile 2022. Ditta. È una vera scadenza. Ad esempio, quando sarà troppo tardi.
• Allega un PDF della tua lettera di presentazione. Nella tua lettera di presentazione:
  • Presentati e spiega perché questa posizione è di tuo interesse e perché saresti adatto. Si prega di provare a limitare questo a una pagina.
  • Nella seconda pagina della tua lettera di presentazione, rispondi a queste domande:
    • Quale piattaforma di social media è la tua preferita? Perché?
    • Qual ​​è il tuo più grande fastidio sui social media?
    • Qual ​​è il tuo contenuto preferito che hai creato e quello con il rendimento migliore?
    • Rotondo di fulmini!
      • Se gli YNAB fondassero una band, come la chiameremmo?
      • Scrivi una citazione ispiratrice a tema YNAB.
      • Adatta un meme popolare alla cultura YNAB:pronto!
• Allega un curriculum in PDF. Se non hai un curriculum perché non sei nemmeno sicuro di voler cambiare lavoro, va bene! Una panoramica informale della tua storia lavorativa e scolastica è tutto ciò che stiamo cercando.
• Il nostro obiettivo è rendere il processo di intervista il più accessibile possibile. Se possiamo aiutarti con un'esigenza di accessibilità durante questo processo, inviaci un'e-mail all'indirizzo [email protected] e indica il ruolo per cui ti stai candidando nella riga dell'oggetto. (Tieni presente che possiamo rispondere solo ai messaggi relativi agli alloggi.)
• Nota:anche se sappiamo che è consuetudine in alcune aree, preferiremmo che non condividessi un colpo alla testa nei materiali dell'applicazione. Grazie!

Siamo lieti di sentirti!

PS Ti invieremo un'e-mail di conferma una volta che avrai applicato. Aggiungi quell'e-mail all'elenco dei mittenti attendibili, per assicurarti che le e-mail future arrivino. (Se non lo ricevi, controlla la posta in arrivo delle Promozioni, la cartella della posta indesiderata o eventuali filtri che potresti aver impostato.)

P.P.S. Se non sei interessato o disponibile per questa posizione, ma conosci qualcuno che lo è, ti saremmo davvero grati se ce lo facessi!