Come scrivere una lettera di dimissioni (con campione)

Dimettersi da un lavoro è un'azione spesso accompagnata da un misto di emozioni. Non importa se te ne vai perché hai trovato una posizione migliore per avanzare nella tua carriera o se sei stato infelice nel tuo attuale lavoro; una lettera di dimissioni è sempre in ordine. Mantieni la lettera il più amichevole e positiva possibile in quanto potrebbe essere letta dai futuri datori di lavoro. È sempre meglio evitare di bruciare i ponti, soprattutto perché non sai mai quando potresti aver bisogno di un riferimento o utilizzare l'ex datore di lavoro come contatto commerciale.

Passo 1

Indirizza la tua lettera al tuo manager o alla persona a cui riferisci direttamente. Fare riferimento a quella persona per nome, evitando saluti impersonali come "A chi può interessare".

Passo 2

Inizia l'introduzione della tua lettera informando il tuo manager o datore di lavoro che stai dimettendo dalla tua posizione attuale.

Per esempio, il tuo primo paragrafo potrebbe leggere:"Questa lettera serve come dimissioni ufficiali dalla mia attuale posizione in [nome dell'azienda]. Il mio ultimo giorno di lavoro sarà [data dell'ultimo giorno]. "

Passaggio 3

Annota la data di fine in modo molto chiaro in modo che il tuo datore di lavoro possa identificare facilmente il tuo ultimo giorno di lavoro. Controlla la politica della tua azienda per determinare la quantità di preavviso che devi dare. Molti lavori richiedono un preavviso di due settimane, mentre altre aziende richiedono un preavviso di quattro o sei settimane. Nell'interesse di rimanere professionale e cortese, dare sempre la necessaria comunicazione al momento delle dimissioni.

Passaggio 4

Evidenzia brevemente le esperienze positive che hai avuto nella tua posizione attuale.

Per esempio, potresti affermare, "Mi è piaciuto il mio tempo qui e ho imparato così tanto che potrò usarlo per gli anni a venire."

Passaggio 5

Elenca il motivo delle dimissioni se ti senti incline a farlo, anche se non è richiesto. Se scegli di spiegare il motivo delle tue dimissioni, mantienilo breve e dolce. Per esempio, se parti per problemi di salute, scrivere "A causa di recenti problemi medici, Non sono in grado di continuare il mio attuale impiego con questa azienda".

Se le tue dimissioni sono dovute a un coniuge che ha bisogno di trasferirsi per un nuovo lavoro, considerare di affermare "Il mio coniuge ha accettato una nuova posizione a [inserire città] e ci muoveremo per iniziare questa nuova opportunità".

A volte le aziende offrono di trasferire i dipendenti in altri uffici quando i licenziamenti sono imminenti. Se scegli di rifiutare l'offerta di trasferimento:"Anche se apprezzo molto l'offerta di trasferirsi a [inserire città], non è fattibile per me in questo momento."

Se non sei soddisfatto del tuo lavoro, è sufficiente una frase del tipo "Ho deciso di perseguire altre opzioni per motivi personali".

Evita qualsiasi dichiarazione, negativo o meno, che potrebbe essere usato contro di te in un secondo momento.

Passaggio 6

Ringrazia il tuo datore di lavoro per l'opportunità che hai avuto di lavorare per lui e chiudi la lettera firmando il tuo nome.

Come un finale che è sia personale che ottimista, considera una dichiarazione come "Auguro a te ea tutti coloro che lavorano in [nome dell'azienda] solo il meglio e spero di rimanere in contatto".

Consiglio

Segui alcune regole di formattazione di base quando componi la tua lettera. Inizia la tua lettera elencando la data nell'angolo in alto a sinistra. Dopo aver saltato due righe, elencare il nome e l'indirizzo della persona a cui è indirizzata la lettera. Salta una riga e inizia la tua lettera con il saluto desiderato, seguito da due punti. Salta una riga e inizia la tua lettera, inserendo una riga tra ogni paragrafo. A conclusione della lettera, salta due righe e digita la tua chiusura, come "Cordiali saluti". Salta quattro righe e digita il tuo nome, quindi firma il tuo nome usando una penna nera nello spazio sopra.

Cose di cui avrai bisogno

• Carta e penna, o computer e stampante

• Lettera di offerta da nuovo lavoro, se applicabile

Avvertimento

Quando possibile, ritardare l'invio della lettera di dimissioni fino a quando non si dispone di un'offerta di lavoro scritta per una nuova posizione.