Come chiedere un anticipo al tuo capo

Quando hai bisogno di ottenere un prestito, potresti considerare di chiedere al tuo capo un anticipo sulla tua paga. Però, a seconda della tua situazione lavorativa, questo potrebbe essere più facile a dirsi che a farsi. Ci sono alcuni semplici metodi che puoi provare quando richiedi l'anticipo di cui hai bisogno per ottenere risultati con il minor fastidio possibile.

Passo 1

Scegli un momento in cui il tuo capo è calmo e rilassato per chiedere un anticipo. Più è felice il tuo capo, più è probabile che sia disposta ad anticiparti i soldi di cui hai bisogno.

Passo 2

Aspetta che le vendite della tua azienda raggiungano il culmine, se possibile. Il tuo capo potrebbe essere più disposto a darti un anticipo se l'azienda ha portato profitti extra. A meno che non sia assolutamente necessario, non chiedere un anticipo quando le vendite diminuiscono e gli affari vanno a rilento.

Passaggio 3

Chiedi un anticipo al tuo capo quando siete soli. Richiedi un incontro da solo per assicurarti che ciò accada. Il tuo capo potrebbe sentirsi costretto a prendere una decisione di cui non è felice se chiedi un anticipo di fronte ai colleghi, clienti o dirigenti superiori.

Passaggio 4

Offri vari piani di rimborso. Se puoi rimborsare l'anticipo prima del tuo prossimo giorno di paga, potresti avere maggiori possibilità di negoziare per uno. Se hai bisogno di più tempo, redigere un programma che tu e il tuo capo potete essere felicemente d'accordo.

Passaggio 5

Chiedi che il tuo anticipo venga prelevato dalla busta paga in incrementi per le prossime settimane o mesi, a seconda dell'importo richiesto. Il tuo capo potrebbe accettare l'anticipo quando sa che riceverà automaticamente i suoi soldi indietro attraverso un'assegnazione.

Passaggio 6

Offri di lavorare più ore o di fare turni extra in cambio di un anticipo. Quel modo, il tuo capo vede che hai seriamente bisogno di soldi, e che sei disposto a lavorare per questo.

Passaggio 7

Spiega in dettaglio il motivo per cui hai bisogno dell'anticipo del tuo capo. Se hai lavorato per l'azienda per un po' e sei un dipendente di fiducia, il tuo capo potrebbe essere più disposto di quanto pensi a darti l'anticipo di cui hai bisogno.