Come chiedere una lettera di offerta di lavoro

Scrivere una lettera per chiedere un'offerta di lavoro è una mossa assertiva. I candidati di solito aspettano che il datore di lavoro emetta l'offerta. Però, le circostanze possono rendere la richiesta di un'offerta di lavoro una strategia valida. Per esempio, il responsabile delle assunzioni in genere potrebbe aver discusso del titolo di lavoro, responsabilità, stipendio e data di inizio, ma non metterlo per iscritto. Puoi spostare le cose inviando una lettera che richiede un'offerta formale. Scrivere una lettera per chiedere un lavoro per il quale non hai sostenuto un colloquio è inappropriato, però.

Passo 1

Digita la lettera su cancelleria bianca. Conferma di avere l'ortografia corretta, titolo e indirizzo del responsabile delle assunzioni.

Passo 2

Ringrazia il responsabile delle assunzioni per averti considerato per la posizione, e aggiungi che non vedi l'ora di iniziare. Dì al responsabile delle assunzioni che hai pensato molto ai termini iniziali che voi due avete discusso e che siete pronti ad accettare la posizione.

Passaggio 3

Scrivi nel secondo paragrafo che desideri che il responsabile delle assunzioni ti invii una lettera di offerta di lavoro ufficiale con i termini, compreso stipendio, se applicabile e data di inizio.

Passaggio 4

Negoziare i termini nel terzo paragrafo. Comunica al responsabile delle assunzioni le tue aspettative di stipendio e fai qualsiasi altra richiesta, come il rimborso di tutte le spese di trasloco, compreso l'alloggio temporaneo per i primi 30 giorni. Anche, chiedi al responsabile delle assunzioni di dettagliare le ferie e le ferie personali, la data della tua prima revisione dello stipendio, e una sintesi delle tue responsabilità.