I costi dell'assistenza sanitaria in pensione salgono a nuovi massimi per coppie e single

Come risparmiare per la pensione

Phil Blancato su come prepararsi finanziariamente per il futuro.

Molti americani stanno rivedendo le loro strategie di risparmio previdenziale a causa della pandemia, ma mentre i risparmi potrebbero essere diminuiti o essere stati sfruttati, le spese per la pensione hanno continuato ad aumentare.

Un 65enne, la coppia di sesso opposto che andrà in pensione nel 2021 spenderà circa $ 300, 000 su assistenza sanitaria e spese mediche durante il pensionamento, secondo i nuovi dati di Fidelity Investments. I costi stimati sono $ 157, 000 per le donne single e $ 143, 000 per uomini single.

Questi costi rappresentano non solo un nuovo massimo, ma anche un aumento del 30% rispetto a 10 anni fa e un aumento dell'1,7% rispetto alle stime dello scorso anno, secondo Fidelity Investments.

"Anche se lo scorso anno ha sicuramente reso la protezione della nostra salute oggi una priorità, dobbiamo fare lo stesso quando pianifichiamo le future esigenze di assistenza sanitaria, " Speranza Manion, vicepresidente senior presso Fidelity Workplace Consulting, detto in un comunicato. "La copertura dei costi sanitari è uno dei più significativi, eppure imprevedibile, aspetti della pianificazione della pensione”.

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Un sondaggio condotto dall'azienda ha anche scoperto che le persone sottovalutano notevolmente quanto avranno bisogno per le spese di pensione.

Il cinquantotto percento degli attuali dipendenti, Per esempio, ha detto che non hanno passato quasi tempo a pensare a quali spese avranno in pensione, mentre circa la metà delle persone si aspettava di aver bisogno di soli $ 50, 000 o meno per coprire i costi sanitari.

E la pandemia ha anche modificato la maggior parte dei piani pensionistici delle persone. Il 22% delle persone che sono entro 10 anni dal pensionamento afferma che accelererà i propri piani per uscire dalla forza lavoro.

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Per essere il più preparato possibile, Fidelity Investments consiglia ai lavoratori più giovani di risparmiare presto e risparmiare spesso con l'aspettativa che i costi dell'assistenza sanitaria continueranno a crescere in futuro. Rileva che l'utilizzo di piani di risparmio sul posto di lavoro, come i conti 401(k) e IRA, così come i piani HSA possono aiutare i lavoratori a incrementare il loro gruzzolo.

Alcuni lavoratori potrebbero dover sostenere i propri risparmi mentre si riprendono dagli effetti finanziari della pandemia. La legge CARES ha consentito alle persone di accedere ai propri conti pensionistici per accedere a contanti per coprire le spese a breve termine, e secondo una stima circa il 25% delle persone ha affermato di averlo fatto o pianificato di farlo. Molte persone hanno anche affermato di aver risparmiato meno durante i primi mesi dell'epidemia di coronavirus poiché i posti di lavoro sono stati persi.