3 modi in cui la tua pensione potrebbe sembrare diversa a causa del COVID-19

Anche se guardi raramente le notizie, sai tutto su come la pandemia di COVID-19 ha sconvolto la vita quotidiana e l'economia. Le persone hanno perso il lavoro, le aziende hanno chiuso definitivamente, e i portafogli di investimento sono crollati. Ma i peggiori effetti sulle finanze delle persone potrebbero non realizzarsi per decenni.

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In risposta all'immediata crisi finanziaria, molte persone hanno dovuto modificare i loro budget, sospendere temporaneamente il risparmio per scopi finanziari, e ripensare ai loro piani pensionistici. Anche se è sempre impossibile prevedere come sarà la pensione, soprattutto se mancano decenni, ecco alcune ipotesi plausibili su come la pandemia potrebbe alterare la pensione per i lavoratori di oggi.

1. Potresti non avere tutti i soldi che avevi pianificato

Milioni di americani hanno perso il lavoro quando l'intera nazione ha chiuso, e questo comprensibilmente ha spostato gran parte dell'attenzione dal risparmio per il futuro all'assicurarsi che tutte le bollette mensili siano coperte. Circa il 36% degli americani ha dichiarato di aver diminuito i contributi pensionistici in risposta o di aver pensato di farlo, secondo TD Ameritrade, per dare loro più soldi da usare oggi.

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Questo è problematico per tutti i lavoratori, ma soprattutto per i lavoratori più giovani. I contributi che dai quando sei più giovane possono finire per valere di più perché hanno più tempo per crescere. Saltare ora questi preziosi contributi costringerà i lavoratori a risparmiare di più al mese quando ricominciano a versare contributi. Coloro che non possono farlo dovranno cavarsela con un reddito inferiore o apportare ulteriori modifiche ai loro piani di pensionamento.

Quando sospendere i contributi pensionistici non è sufficiente per ottenere i soldi di cui hanno bisogno, alcuni lavoratori hanno effettuato prelievi anticipati dai loro conti pensionistici, incoraggiato dall'allentamento delle restrizioni da parte del governo in risposta alla pandemia. Anche se questo è certamente meglio che restare indietro con le bollette o contrarre debiti, può ridurre ulteriormente i tuoi risparmi per la pensione, costringendoti a risparmiare molto di più andando in pensione nei tempi previsti.

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A peggiorare le cose, alcune aziende hanno temporaneamente sospeso l'abbinamento 401(k) mentre le loro entrate sono molto basse. Questo pone un fardello ancora più pesante sui lavoratori quando sono meno preparati a sopportarlo, e coloro che non sono in grado di aumentare i contributi pensionistici per compensare una volta tornati al lavoro probabilmente non riusciranno a raggiungere il loro obiettivo di risparmio originale.

2. Potrebbe essere più corto

Alcuni lavoratori che hanno modificato i loro contributi pensionistici o hanno preso in carico prelievi anticipati hanno riconosciuto che dovranno cambiare i loro piani pensionistici se sperano di rimanere finanziariamente sicuri. Ritardare il pensionamento è una delle soluzioni più popolari, con il 39% dei lavoratori intervistati che afferma che almeno lo stanno prendendo in considerazione, secondo TD Ameritrade.

Ci sono tre vantaggi chiave per rimanere nella forza lavoro più a lungo. Primo, ti dà più tempo per risparmiare denaro per la pensione, che molte persone potrebbero utilizzare dato che la pandemia di COVID-19 ha bloccato la maggior parte dei risparmi per la pensione. Secondo, dà ai soldi già nel tuo conto pensione più tempo per crescere, quindi probabilmente varrà di più quando sarai pronto a invocarlo. E infine, accorcia la durata della tua pensione, quindi hai bisogno di meno anni di spese vive risparmiate per andare in pensione comodamente.

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Un pensionamento più breve potrebbe non essere desiderabile per tutti, e potrebbe non essere possibile neanche per tutti. Una grave malattia o infortunio potrebbe impedirti di lavorare in seguito, anche se lo desideri. Ma dati tutti i vantaggi di ritardare il pensionamento, vale almeno la pena considerare. Ricorda solo di concentrarti sulla tua salute ora e in futuro per ridurre il rischio di pensionamento anticipato forzato a causa di malattia o infortunio.

3. La sicurezza sociale potrebbe non andare così lontano

La pandemia ha alimentato il mito secondo cui la previdenza sociale sta per scomparire. È vero che si prevede che i fondi fiduciari della sicurezza sociale si esauriranno entro il 2035, secondo l'ultimo rapporto sugli amministratori della sicurezza sociale, e l'ulteriore pressione che la pandemia sta mettendo sul programma potrebbe spostare la data di esaurimento fino a questo decennio, secondo il Bipartisan Policy Center. Ma nessuno coinvolto nel fare queste proiezioni ha detto che sarà la fine della previdenza sociale.

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Anche se nulla è cambiato, La previdenza sociale potrebbe continuare a pagare il 76% delle prestazioni programmate fino al 2090. Ciò significherebbe sicuramente un taglio sostanziale delle prestazioni, ma oggi i lavoratori potranno ancora fare affidamento sul programma per fornire assistenza finanziaria in pensione. È anche possibile che il governo apporterà modifiche al programma in futuro per mantenerlo sostenibile per le generazioni a venire.

Detto ciò, non è saggio aspettarsi che la previdenza sociale copra tutte o anche la maggior parte delle spese di pensione. Non è mai stato progettato per farlo, e con un possibile taglio di benefici all'orizzonte, è più sicuro fare affidamento sui propri risparmi personali per la maggior parte delle spese di pensionamento.

La notizia di cui sopra può sembrare deprimente, ma è importante capire. Se non sai come gli eventi di oggi influenzeranno il tuo futuro, non sarai in grado di pianificare in modo appropriato, e poi corri il rischio di andare in pensione senza abbastanza soldi.

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