Il coronavirus ha colpito le aziende Politiche 401 (k):cosa fare se il tuo datore di lavoro smette di corrispondere

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I datori di lavoro che hanno visto i loro profitti martellati dalla pandemia di coronavirus hanno iniziato a tagliare i contributi che versano ai conti pensionistici dei loro dipendenti, come un 401(k).

Un conto 401 (k) è un vantaggio fiscale, piano di risparmio sponsorizzato dall'azienda, con contributi definiti, in genere da dipendenti e datori di lavoro. In alcuni casi, i datori di lavoro corrispondono alcuni contributi.

Per un normale account 401(k), i contributi non sono tassati fino al loro ritiro, momento in cui sono tassati come reddito ordinario. In un account Roth 401 (k), i contributi sono tassati e i prelievi sono esenti da tasse.

Poiché molte persone si stanno rifugiando sul posto, alcune hanno deciso di sospendere o ridurre la loro politica di corrispondenza nel tentativo di ridurre i costi.

Quindi cosa dovresti fare se ti trovi in ​​questa situazione?

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Non ritirarti

Tieni i tuoi soldi dove sono, Colleen McCreary, chief people officer di Credit Karma, ha detto a FOX Business.

Nonostante l'aumento dell'incertezza e della volatilità sul mercato, gli esperti hanno detto a FOX Business che è consigliabile che la maggior parte delle persone mantenga i propri investimenti dove si trovano soprattutto se hanno un portafoglio diversificato con la capacità di assorbire le flessioni del mercato.

McCreary ha sottolineato che si tratta di un argomento sfumato perché il piano 401(k) di ogni azienda è diverso -- alcuni non corrispondono affatto, ad esempio, ma gli schemi di corrispondenza possono essere "ovunque".

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Contribuisci anche senza un match

A causa degli “enormi” vantaggi fiscali, McCreary ha affermato di incoraggiare fortemente i dipendenti a utilizzare un account 401 (k) con o senza una corrispondenza.

“Finché puoi farlo, dovresti farlo, "Ha detto McCreary. “Tradizionalmente, I 401 (k) hanno generalmente alcune ottime opzioni di investimento che non potresti fare da solo.

La maggior parte dei conti consente alle persone di modificare l'importo che stanno accantonando per il conto in qualsiasi momento. Quindi ridurre un contributo potrebbe essere un'opzione per qualcuno che ha bisogno di denaro extra a breve termine, ha detto McCreary.

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Si stima che circa 55 milioni di americani avessero conti 401 (k) a partire dal 2016. Il saldo medio del conto tra le persone sulla sessantina, che ha lavorato per più di 30 anni, era più di $ 287, 000, secondo l'Investment Company Institute.

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