Mentalità attiva vs mentalità passiva:come controllare il tuo destino

"Sono annoiato." Quand'è stata l'ultima volta che l'hai detto? Scommetto non molto tempo fa. Se mi dai 4 minuti, Ti dirò perché questo è un segno di una cattiva mentalità.

Nel passato, Ho sempre guardato altre persone in cerca di risposte. Quando sei piccolo, i tuoi insegnanti di scuola ti dicono cosa fare ogni giorno. Questo è il sistema della scuola primaria, Scuola superiore, Università, e università.

È sempre una persona che dice a un gruppo cosa fare. Cosa fa alle persone?

I sistemi scolastici ci insegnano ad essere passivi. E dopo che usciamo da scuola, niente cambia davvero. Quando ho avuto il mio primo lavoro, Ho ascoltato il mio capo su cosa fare.

E quando ho iniziato la mia prima attività con mio padre, L'ho guardato in cerca di risposte.

Ora, potresti pensare che sia una questione di esperienza. Questa è l'idea più ovvia. Pensiamo:

“Quando sono giovane, prendo ordini. Quando sono maggiorenne, Do ordini».

È la peggiore mentalità che puoi avere perché è troppo passiva. Anziché, è molto più vantaggioso per la nostra carriera adottare una mentalità attiva.

Qual è la differenza tra una mentalità passiva e una attiva? E come possiamo anche formare una mentalità attiva? Ho un processo in tre fasi che ho usato per trasformare la mia mentalità. Sentiti libero di usarlo anche tu.

Passaggio 1:riconosci che una mentalità passiva è negativa

Quindi quando parlo di annoiarmi, Non sto parlando di annoiarsi in senso buono. A volte le idee migliori ci vengono quando siamo completamente rilassati. Va bene.

Per il bene di questo articolo, Sto parlando di quando diciamo che sono annoiato in un "Non ho idea di quello che sto facendo" tipo di strada.

Riconosci quella sensazione? È un senso di mancanza di scopo.

Ora, fino a un certo punto, nessuno sa cosa stanno facendo. La differenza è che quando sei sempre annoiato dalla vita, tu non sei provando .

E le persone che non provano sono perdenti. Tu sai perché? La vita è affascinante, ma devi Tentativo per sperimentarlo.

Non c'è niente di bello nel non avere la tua merda insieme. Non puoi vivere la vita da passeggero.

Ad un certo punto, devi prendere il volante e decidere dove stai andando dopo. Questa è la differenza tra le persone che hanno una mentalità attiva e le persone con una mentalità passiva.

Il primo possiede il suo destino. Quest'ultimo lo lascia ad altri.

Passaggio 2:impegnarsi nell'apprendimento

Il filosofo stoico Seneca lo esprime meglio in Sulla brevità della vita:

Ecco perché credo che una mentalità attiva non abbia nulla a che fare con l'esperienza. Conosco tirocinanti che sono più curiosi e fanno più domande della maggior parte dei senior manager.

Ma avere una mentalità attiva non ha nulla a che fare con l'età o l'esperienza.

Per esempio, un consulente assicurativo sulla sessantina, con cui lavoro, è curioso come uno stagista. È entusiasta di tutto ciò di cui gli parli.

L'altro giorno ho visitato una tipografia con mio fratello. Il proprietario, un imprenditore di terza generazione, ha rilevato l'attività da suo padre anni fa. Ci ha fatto fare un giro completo e ci ha mostrato le vecchie macchine da stampa che usavano, eccetera.

Io e mio fratello eravamo sinceramente interessati. La stampa, sviluppato da Johannes Gutenberg, è la più grande invenzione per il progresso umano. senza libri, non saremmo dove siamo oggi. Questo è affascinante per me.

Il proprietario ha detto, “Non ho mai incontrato nessuno che abbia effettivamente chiesto informazioni su come stampiamo i nostri libri, riviste, volantini, eccetera."

Non molte persone si impegnano a imparare. Ecco perché così tante persone sono sempre annoiate. Non dovrebbe essere una sorpresa per te ormai.

Passaggio 3:aggiungi valore

Se applichi il passaggio 2, aggiungere valore diventa facile. Quando sei curioso e fai domande, tu impari. E quando impari, avrai più conoscenze e idee.

Quando hai idee, puoi usarli per migliorare la tua vita, opera, attività commerciale, ecc. Questa è la logica.

Ma ciò non significa che dovresti condividere sfacciatamente le tue idee e i tuoi consigli con tutti. Tu sai perché?

Solo perché hai una buona idea o un consiglio, non significa che devi dirlo all'altra persona. Le persone si offendono rapidamente.

Il motivo è che i consigli possono essere percepiti come critiche.

Dale Carnegie ne scrive esaurientemente in How To Win Friends And Influence People. Devi essere sottile quando cerchi di aggiungere valore. Carnegie dice:

1. non criticare, condannare, o lamentarsi
2. Dai un apprezzamento onesto e sincero
3. Suscita nell'altra persona un desiderio ardente:è molto meglio lasciare che le persone realizzino qualcosa da sole invece di cercare di forzarle.

La mentalità attiva riguarda l'azione

A volte le persone mi mandano email e dicono che devo cambiare qualcosa nel mio blog. "I tuoi articoli sono troppo lunghi!" Qualcuno ha detto di recente. Chiaramente non ha mai letto Carnegie.

Quando si tratta di adottare una mentalità attiva; più conoscenza non ti aiuterà, l'unica azione sì. Le persone con una mentalità passiva pensano che sia buon senso. Sono pronti a pensare di sapere già le cose.

Ma come entrambi sappiamo; non si tratta di ciò che sai, si tratta di quello che fai.

La cosa più importante è che ci impegniamo a imparare. Se rimani deciso e cerchi di aiutare le persone (che vogliono essere aiutate) nella vita e negli affari, non ti annoierai mai. Più, continuerai a fare progressi.

E fare progressi (non importa quanto piccoli) è il segno sicuro che hai una mentalità attiva.