Spiegazione del CERB - Vantaggio della risposta alle emergenze

Il governo ha introdotto il Canada Emergency Response Benefit (CERB) nel marzo 2020 come parte di un pacchetto più ampio per offrire sostegno finanziario ai canadesi colpiti dalla pandemia di Coronavirus. Il CERB ha sostituito il già annunciato Emergency Care Benefit e Emergency Support Benefit ed è pensato per essere semplice e accessibile da ricevere.

Efficacemente un sostituto per l'assicurazione del lavoro (EI), copre anche i lavoratori autonomi, che sono stati tradizionalmente esclusi da tali reti di sicurezza.

Il coronavirus è nato in Cina alla fine del 2019 e si è diffuso nel resto del mondo. L'11 marzo l'Organizzazione Mondiale della Sanità ha dichiarato ufficialmente che il Covid-19 è una pandemia. 2020, che ha portato a misure radicali per contenere e rallentare la diffusione del virus. Ad aprile 2020 la maggior parte dei governi provinciali aveva ordinato a tutti i cittadini di lavorare da casa, se possibile, e tutte le attività non essenziali a chiudere. Solo commercio ritenuto essenziale, come banche, negozi di alimentari, trasporto pubblico, e ad alcune aziende manifatturiere e agricole è stato permesso di operare normalmente.

Sebbene non tutte le economie siano state chiuse, la Svezia e la Corea del Sud sono rimaste aperte, ad esempio, il Canada ha seguito l'esempio della maggior parte dei paesi europei e di alcuni stati americani. I funzionari canadesi erano particolarmente preoccupati che il bilancio delle vittime sarebbe aumentato e avrebbe travolto gli ospedali, come in Italia. Considerando la grave mancanza di test e dispositivi di protezione individuale per il personale in prima linea, molto meno la popolazione complessiva, questi timori erano legittimi. Ma il costo economico è alto.

A causa di queste misure a marzo sono stati persi oltre 1 milione di posti di lavoro. Ciò rende marzo 2020 il mese peggiore per la perdita di posti di lavoro nella storia canadese. Il record precedente è stato raggiunto nel gennaio 2009, nel bel mezzo della Grande Recessione, quando 125, 000 posti di lavoro sono stati persi.

Il tasso di disoccupazione è salito di 2,2 punti percentuali al 7,8% a marzo, il più grande aumento di un mese da quando Statistic Canada ha iniziato a registrare nel 1976.

Anche 2,1 milioni di canadesi hanno visto le loro ore ridotte e hanno lavorato meno del normale. Complessivamente, il numero totale di canadesi colpiti dalla perdita del lavoro o dalla riduzione delle ore ha raggiunto i 3,1 milioni.

Ma è stata presa la decisione di mettere in secondo piano la crescita economica mentre il Canada cerca disperatamente di arginare la pandemia. La speranza è che se possiamo far morire di fame il virus degli host per infettarlo, allora si esaurirà.

I canadesi in ogni settore si sono trovati con un reddito ridotto o nullo. Piccole attività commerciali come ristoranti, barre, studi di yoga, caffetterie e boutique sono state schiacciate per mancanza di clienti. L'industria aerea è sull'orlo del collasso dopo che la maggior parte dei viaggi è stata vietata, costringendo le compagnie aeree a licenziare migliaia di dipendenti. Anche gli avvocati stanno subendo tagli agli stipendi perché i loro clienti non stanno spendendo soldi in questo momento. Commercio e consumo:gli stessi motori che hanno fatto andare avanti la nostra economia dalla seconda guerra mondiale sono, effettivamente, in pausa.

L'impatto economico durerà probabilmente per mesi:il calo dell'occupazione a marzo è stato maggiore rispetto a una qualsiasi delle tre recessioni significative sperimentate dal 1980. Nessuno sa quanto tempo impiegherà la ripresa.

Per questo motivo il governo è intervenuto per offrire supporto finanziario ai singoli canadesi che hanno perso il lavoro a causa della pandemia, insieme a una serie di misure per le piccole imprese

Ha convenuto di aumentare i pagamenti degli assegni familiari di ulteriori $ 300 per figlio per il periodo 2019-2020 e prevede di fornire un pagamento speciale una tantum del credito d'imposta su beni e servizi per le famiglie a reddito basso e modesto del valore di $ 400 per singoli individui e vicino a $ 600 per le coppie.

E per quei canadesi che hanno perso il lavoro a causa della pandemia, il governo ha creato il CERB, un'indennità diretta in denaro fino a quattro mesi.

Che cos'è il beneficio per la risposta alle emergenze del Canada?

Il CERB fornisce un beneficio imponibile di $ 500 a settimana per un massimo di 24 settimane ai lavoratori dipendenti e autonomi che hanno perso il loro reddito a causa della pandemia dopo il 15 marzo. 2020.

Dopo aver fatto domanda, puoi aspettarti di vedere il tuo vantaggio depositato sul tuo conto bancario entro pochi giorni. Se non disponi di un deposito diretto con il CRA, potrebbero essere necessari fino a 10 giorni per ricevere un assegno per posta.

L'applicazione è ora aperta e rimarrà aperta fino al 2 dicembre 2020, per consentire la retrodatazione. Mentre il programma sarà aperto per circa sei mesi per tenere conto del cambiamento delle circostanze delle persone, puoi ricevere solo fino a 24 settimane di benefici, o un totale di $ 12, 000.

Idoneità al CERB

CERB è destinato ai canadesi che hanno perso il loro reddito o non sono in grado di lavorare a causa della malattia, in quarantena, o prendersi cura di qualcuno che ha il Covid-19. Visto che le scuole sono chiuse, è pensato anche per i genitori che sono costretti a smettere di lavorare per prendersi cura dei propri figli.

Il CERB dovrebbe essere una rete di sicurezza specifica per coloro che hanno perso l'intero reddito a causa della pandemia. Non ha lo scopo di sostituire o sostituire l'EI che stavi ricevendo prima della pandemia.

Per tale motivo, non possono beneficiare i genitori già in congedo di maternità o paternità e beneficiari di prestazioni. Alla fine del congedo, se scoprono che il lavoro non è disponibile, possono fare domanda al CERB.

Inoltre, non è pensato per essere una ricarica per il tuo reddito attuale, anche se il tuo reddito è inferiore a quello che era prima della pandemia.

Anche un solo turno alla settimana ti renderà non idoneo al beneficio, e così assumerà un cliente, o prelevare un singolo dividendo o stipendio dalla tua attività.

Se guadagni reddito dalle seguenti fonti in qualunque importo che sei non idoneo per CERB:

• Reddito da lavoro dipendente

• Reddito da lavoro autonomo

• Dividendi non ammissibili da una piccola società canadese

• Benefici per il congedo parentale

Altrimenti, sei idoneo per il CERB se:

• Non hai lasciato il lavoro volontariamente

• Vivi in ​​Canada

• Hai almeno 15 anni

• Hai guadagnato almeno $ 5, 000 negli ultimi 12 mesi o nel 2019 da:

  • Occupazione

  • Lavoro autonomo

  • Dividendi non ammissibili da una piccola società canadese

  • Benefici per i genitori

(Nota:il reddito non deve essere guadagnato in Canada anche se devi risiedere qui)

Il CERB è suddiviso in periodi di quattro settimane, e devi applicare ogni periodo per ottenere i benefici. Ora sei idoneo anche se hai guadagnato $ 1, 000 o meno durante un periodo di ammissibilità, sia quando fai domanda per la prima volta che per qualsiasi periodo successivo.

I periodi di ammissibilità di quattro settimane sono i seguenti:

Periodo Date 1 marzo 15, dal 2020 all'11 aprile 2020212 aprile 2020 al 9 maggio, 2020310 maggio 2020 al 6 giugno, 20204giugno 7, 2020 al 4 luglio 20205luglio 5, 2020 al 1 agosto, 202062 agosto 2020 al 29 agosto, 2020730 agosto dal 2020 al 26 settembre 2020

In breve, Il CERB ha lo scopo di sostenere coloro i cui salari sono stati completamente decimati a causa della pandemia e che non hanno altri mezzi per guadagnarsi da vivere.

Come richiedere il CERB

Fare domanda per il CERB è facile e senza soluzione di continuità. Chiama semplicemente il CRA o richiedi tramite MyAccount. Il processo di candidatura ti guida attraverso alcune domande per determinare la tua idoneità.

Alla fine, devi semplicemente certificare di soddisfare i requisiti di idoneità. Non è necessario fornire alcuna documentazione in questo momento.

Tuttavia, il CRA seguirà dopo la pandemia per assicurarsi che tu fossi, di fatto, idoneo. Dovrai restituire il denaro se trovato non idoneo.

Conserva tutta la documentazione, come le e-mail che dicono che sei stato licenziato a causa della pandemia, estratti conto ecc.,

CERB vs Assicurazione sul lavoro

Il $2, 000 l'indennità mensile CERB è disponibile sia per gli ex dipendenti che per i lavoratori autonomi, e il portale dell'applicazione è lo stesso, purché tu abbia perso il lavoro dopo il 15 marzo, 2020, a causa della pandemia. In tal caso, qualsiasi richiesta di EI viene ripiegata nel CERB:le regole di EI precedenti a questa data non si applicano più.

Se hai perso il lavoro prima del 15 marzo, 2020, quindi rientri nelle vecchie regole EI e la tua richiesta verrà elaborata normalmente. Non fare domanda per il CERB.

Secondo il CERB, ottieni $ 2, 000 al mese, non importa se il tuo beneficio EI con il vecchio sistema sarebbe stato inferiore o superiore a tale importo.

Se la tua richiesta di EI sarebbe durata più di quattro mesi rispetto a quanto CERB è disponibile, puoi ancora richiedere l'EI normale dopo. In altre parole, il periodo per il quale ricevi il CERB non riduce il tuo diritto all'EI.

E non dimenticare:, Il CERB è soggetto a tassazione, quindi dovresti mettere da parte l'importo pari alla tua aliquota fiscale media stimata in modo da non rimescolarti durante il periodo fiscale del prossimo anno.