Definizione di Executive Stock Option

Le aziende spesso concedono opzioni su azioni a dipendenti stimati come incentivo e ricompensa. In una volta, l'assegnazione di stock option è stata riservata quasi esclusivamente ai dirigenti aziendali. Oggi, è consuetudine che anche ai manager di medio livello vengano concesse stock option. Di conseguenza, Le stock option esecutive sono ora comunemente indicate come stock option dei dipendenti.

Definizione

Un'opzione su azioni esecutive è un contratto che garantisce il diritto di acquistare un determinato numero di azioni della società a un "prezzo di esercizio" garantito per un periodo di tempo, di solito diversi anni. L'esecutivo non ha alcun obbligo di esercitare, o utilizzare, le opzioni, ma se decide di farlo, la società deve onorare il contratto. Se il prezzo delle azioni della società aumenta, il dirigente può esercitare le opzioni per acquistare azioni al prezzo di esercizio e poi vendere le azioni al prezzo di mercato, mantenendo la differenza come profitto.

Opzioni su azioni non qualificate

La forma più comune di stock option per dipendenti o dirigenti è l'opzione stock non qualificata. Il nome si riferisce al fatto che i profitti derivanti dalle opzioni non sono qualificati per le aliquote fiscali sulle plusvalenze a lungo termine. Tipicamente, un dirigente venderà le azioni immediatamente dopo l'esercizio dell'opzione, spesso sotto forma di esercizio senza contanti. L'esecutivo porta le opzioni al suo broker, che presta al dirigente i fondi per esercitare l'opzione. Il broker poi vende le azioni, recuperare i fondi presi in prestito e depositare la differenza sul conto del dirigente. L'esecutivo evita così l'inconveniente di raccogliere la liquidità necessaria per pagare il prezzo di esercizio.

Opzioni di incentivi

Opzioni di incentivazione su azioni, o ISO, sono una forma speciale di stock option per dirigenti o dipendenti che possono beneficiare di aliquote fiscali sulle plusvalenze, purché vengano rispettate determinate regole. L'esecutivo deve detenere le opzioni per almeno 1 anno dopo la loro assegnazione prima di esercitarle. Una volta esercitate le opzioni, le azioni devono essere detenute per almeno 1 ulteriore anno. A quel punto le azioni possono essere vendute, e tutti i profitti sono ammissibili per le aliquote fiscali sulle plusvalenze a lungo termine. Sono inclusi gli utili derivanti da aumenti di prezzo intervenuti tra il momento dell'assegnazione delle opzioni e la data di esercizio.