Panoramica delle opzioni su azioni incentivanti

Opzioni su azioni incentivanti , o ISO, sono un tipo di benefit che molte aziende offrono ai propri dipendenti. Questo tipo di programma di stock option offre ai dipendenti vantaggi fiscali e numerosi vantaggi. Le stock option incentivanti sono un tipo di stock option riservate solo ai dipendenti della società. Nella maggior parte dei casi, sono riservati ai dirigenti di livello superiore dell'azienda.

Che cos'è?

Un ISO è essenzialmente un contratto che viene offerto all'esecutivo come un modo per consentire loro di acquistare una certa quantità di azioni a un certo punto. L'esecutivo può esercitare il contratto e acquistare queste azioni ad un prezzo determinato indipendentemente da ciò che sta accadendo sul mercato. Gli individui a volte possono trarre un notevole profitto dal mercato.

Prestazioni fiscali

Le stock option incentivanti variano dalle stock option tradizionali perché consentono alle persone di trarre vantaggio da un piacevole vantaggio fiscale. Con altri tipi di stock option, devi pagare l'imposta sul reddito sulla quantità di denaro che guadagni dalla transazione. Però, con stock option incentivanti, non dovrai pagare le tasse alla normale aliquota marginale se la gestisci correttamente.

Con le stock option incentivanti, puoi evitare di pagare l'imposta sul reddito e pagare invece le imposte sulle plusvalenze sull'importo. Se tu fossi nella fascia fiscale più alta, come molti dirigenti aziendali sono, questo potrebbe potenzialmente farti risparmiare il 20% di tasse. La fascia d'imposta più alta è del 35%, mentre le plusvalenze a lungo termine sono tassate al 15%. Per usufruire di tale agevolazione fiscale, devi detenere le azioni per almeno un anno dopo la loro emissione. Bisogna inoltre attendere due anni dalla data di assegnazione delle azioni per poter usufruire del beneficio fiscale.

Rischi

Anche se questo tipo di stock option può essere vantaggioso, ci sono alcuni rischi. Iniziare con, poiché devi tenere le azioni per un lungo periodo di tempo, potresti subire delle gravi perdite. Per esempio, se eserciti il ​​titolo e poi nel corso dell'anno successivo, l'azienda perde rapidamente valore, potresti perdere una notevole quantità di denaro in borsa. Dover detenere azioni per un lungo periodo di tempo ti espone a ulteriori rischi. A causa di ciò, molte persone finiscono per vendere le azioni rapidamente e semplicemente pagando la tassa extra sulla differenza.

Alcuni investitori preferiscono bloccare subito i profitti invece di speculare sul prezzo delle azioni nel corso del prossimo anno. In qualità di investitore, devi decidere se vuoi scommettere sul prezzo del titolo o se vuoi andare avanti e venderlo. Questa può essere una decisione difficile a seconda della forza dell'azienda per cui lavori.