Disoccupazione ciclica:cosa devi sapere

"Disoccupazione" è una parola spaventosa. La maggior parte di noi dipende dal nostro lavoro per pagare tutte le cose di cui abbiamo bisogno e che desideriamo, e avere un lavoro è fondamentale quando stai ripulendo la tua vita finanziaria o richiedendo un credito, come un mutuo.

Ma l'economia si muove in un ciclo, il che significa che a volte la disoccupazione colpisce contemporaneamente gran parte della forza lavoro. Questi cicli, quando la disoccupazione aumenta e diminuisce, sono dettati da forze come l'offerta e la domanda e possono rallentare l'attività economica.

Non hai prestato attenzione nella tua classe di economia del liceo? Va bene. Ti abbiamo coperto:domanda e offerta si riferiscono al modo in cui le merci vengono consumate dalle persone. L'offerta è quanto di qualcosa c'è, e la domanda è quanto di quella brava gente vuole. Ovviamente se c'è una grande offerta e meno persone che vogliono o "richiedono" l'oggetto (o, in caso di disoccupazione ciclica, sono in grado di pagarlo) allora i prezzi possono scendere e, come parte di ciò, i posti di lavoro scompaiono e il il tasso di disoccupazione sale.

Diamo un'occhiata un po' più a fondo a questo fattore di crescita economica e a come potrebbe influire su di te.

Disoccupazione ciclica, definita

In poche parole, la disoccupazione ciclica si verifica quando la domanda economica è troppo bassa per sostenere il picco dell'occupazione. Ciò accade durante la lenta crescita economica e altri periodi di contrazione economica.

Con meno persone che richiedono beni e servizi, le aziende hanno bisogno di meno persone per produrli, venderli e servirli. Ciò significa che potrebbero dover ridurre la propria forza lavoro, il che può causare un rallentamento della crescita economica con la contrazione del mercato del lavoro.

Perché si verifica una disoccupazione ciclica

Le forze della domanda e dell'offerta possono essere un po' complesse, ma fondamentalmente quando diventa più difficile fornire tutto ciò di cui i clienti hanno bisogno, la produzione costa di più. E ciò può causare un aumento del prezzo pagato dai consumatori. Con l'aumento dei prezzi, la domanda per gli articoli può diminuire perché le persone non possono o non vogliono pagare il prezzo più alto.

Con l'attenuarsi della domanda, le aziende potrebbero avere profitti inferiori e ciò può portarle a fare scelte difficili sulla propria forza lavoro. Potrebbero iniziare a perdere i dipendenti, il che riduce ulteriormente la domanda del mercato - poiché quelle persone hanno meno da spendere - e possono creare una recessione.

La disoccupazione ciclica dovuta a queste forze di mercato richiede solitamente un po' di tempo per svilupparsi e gli effetti potrebbero non essere avvertiti immediatamente. Tuttavia, ci sono altre condizioni che possono forzare una contrazione economica e non dobbiamo guardare lontano per trovare un esempio di disoccupazione ciclica per secoli. Nel marzo 2020, l'economia andava avanti come nient'altro e poi, quando il COVID-19 ha colpito, ci sono stati arresti di massa poiché le persone hanno obbedito agli ordini di rifugio sul posto per la loro salute e sicurezza.

Con la chiusura delle attività non essenziali, un'enorme parte del paese era senza lavoro. È probabile che questo shock al sistema economico causato da un mercato del lavoro più piccolo abbia ripercussioni durature, i cui dettagli non sono ancora noti.

Come proteggersi dalla disoccupazione ciclica

Potresti pensare che ci sia una risposta facile per evitare la disoccupazione ciclica, che è essere molto bravi nel tuo lavoro. Certo, questo può aiutare, ma in molte situazioni non c'è modo di proteggersi dai licenziamenti poiché spesso hanno ben poco a che fare con le prestazioni lavorative.

Gli effetti brutali della recente chiusura sul settore dell'ospitalità sono uno di questi esempi. Nessuno avrebbe potuto prevedere che praticamente tutti i ristoranti avrebbero chiuso contemporaneamente. In tempi normali, se fossi un server fantastico, ad esempio, e il tuo ristorante chiudesse per qualche motivo, molto probabilmente saresti un altro lavoro in fondo alla strada. Naturalmente, in questa situazione non era così.

I licenziamenti possono anche essere sproporzionatamente duri per i dipendenti più giovani, che tendono a perdere le loro posizioni meno essenziali in una recessione a un ritmo più elevato. E, naturalmente, se avessi cambiato lavoro o carriera di recente, non avresti lo stesso curriculum di un dipendente più esperto e saresti più probabilmente soggetto a un licenziamento.

Tuttavia, sebbene la capacità di evitare un licenziamento non sia interamente sotto il tuo controllo, ci sono alcuni suggerimenti per la pianificazione e le migliori pratiche che possono aiutarti.

Fai attenzione

Sebbene un arresto improvviso come quello che abbiamo appena sperimentato sia molto raro, spesso ci sono sottili segni che la tua posizione potrebbe essere a rischio. Ecco perché è importante rimanere aggiornati sulle notizie riguardanti le condizioni macroeconomiche in generale e l'attività del tuo datore di lavoro in particolare. Vuoi sapere quali divisioni stanno generando ricavi più elevati e posizionarti per fare una mossa, se possibile.

Ad esempio, un'azienda tecnologica potrebbe vendere il proprio supporto software a un'ampia varietà di settori. Se hai seguito le notizie, sapresti che alcuni settori del mercato del lavoro hanno maggiori probabilità di altri di fare investimenti tecnologici.

Quindi, se la tua azienda è stata organizzata per settore verticale, potresti cercare un trasferimento al team che fornisce servizi alle aziende sanitarie, piuttosto che all'agricoltura, che è stata influenzata negativamente dalle guerre commerciali, o alle attività di ospitalità che hanno visto la chiusura dei punti vendita durante il COVID-19.

Non smettere mai di imparare

Sono finiti i giorni in cui un dipendente iniziava in un'azienda e si faceva costantemente strada. Il percorso di carriera odierno raramente va in linea retta e con i continui progressi e le interruzioni nel mondo degli affari, la maggior parte dei dipendenti si trova a dover migliorare le competenze o riqualificarsi per rimanere rilevante.

Ecco perché è importante assumere il controllo del proprio apprendimento piuttosto che fare affidamento sul proprio datore di lavoro. Se stai leggendo annunci di lavoro online, annota le diverse abilità o certificati che i potenziali datori di lavoro menzionano come importanti e poi scopri se e come puoi apprendere tali abilità, sia attraverso un corso online o guadagnando crediti del community college. Molte società di formazione offrono un'ampia varietà di risorse gratuitamente attraverso corsi online in un'area specifica oppure puoi cercare "Massive Open Online Courses" (MOOC) tenuti da noti college.

Mentre tutti dovrebbero rispolverare regolarmente le proprie competenze, ovviamente è ancora più importante che i disoccupati o i sottoccupati si avvalgano di tutti gli aggiornamenti delle competenze lavorative a loro disposizione. Se sei stato disoccupato di recente, assicurati di controllare i tuoi benefici per vedere se il tuo ex datore di lavoro offre servizi di "ricollocamento", che spesso includono una componente di istruzione.

Sviluppare diverse fonti di reddito

Un altro modo per proteggerti è avere fonti di reddito oltre al tuo lavoro regolare. Molte persone si rivolgono a "reddito passivo", come raccogliere un assegno mensile di affitto da un investimento immobiliare o ricevere una percentuale delle entrate dall'hosting di annunci sul tuo blog. Ricorda che mentre il reddito "passivo" suona come un ottimo modo per fare soldi, spesso non è "passivo" da impostare, in genere richiede un investimento decente di tempo o denaro per iniziare. Ma se sei disoccupato, potresti avere quel tempo extra che può permetterti di ricercare a fondo e impostare un flusso di reddito passivo. Ti terrà occupato ora e ti permetterà di guadagnare anche quando torni al lavoro.

Un'altra strategia popolare è sviluppare attività secondarie in cui guadagni entrate aggiuntive, spesso facendo qualcosa che ami. Ad esempio, potresti fare da tutor ai bambini o insegnare a suonare il pianoforte la sera, aiutare gli organizzatori di feste a pianificare i loro eventi o allestire un orto per qualcuno con il pollice marrone. E, naturalmente, ci sono numerose app che ti accoppieranno con le persone che necessitano dei tuoi servizi, dalla consegna di cibo al dog-walking al ride-hailing.

Procedere con una di queste opzioni può essere un ottimo modo per colmare il divario e continuare a fornire entrate anche se la tua fonte principale svanisce, ma può anche essere qualcosa a cui tornare quando vuoi un'infusione di denaro per un articolo di grande valore, come un acconto per una casa o una vacanza. Molte persone indirizzano questi fondi anche sui loro conti di risparmio di emergenza.

Altri tipi di disoccupazione

Mentre abbiamo spiegato la disoccupazione ciclica, ci sono altri tipi di disoccupazione. Ecco una breve panoramica per aiutarti a capire che la disoccupazione può verificarsi per molte ragioni.

Disoccupazione strutturale

La disoccupazione strutturale si riferisce ai lavoratori che perdono il lavoro a causa di cambiamenti a lungo termine nell'economia e dei tipi di lavoratori le cui competenze sono necessarie. Ad esempio, quando la produzione ha rallentato, coloro che si sono specializzati nel lavoro su una catena di montaggio o in un'officina di fabbricazione si sono trovati senza lavoro a meno che non fossero in grado di riqualificarsi.

Uno dei motivi principali della disoccupazione strutturale è dovuto ai progressi tecnologici. Oggi, poiché le aziende si rivolgono all'intelligenza artificiale per molte attività meccaniche, ci sarà una varietà di lavoratori che perderanno il lavoro, dai dipendenti dei call center agli assistenti amministrativi. Sottolinea la necessità per i lavoratori di cercare costantemente di aggiornare le proprie competenze per rimanere pertinenti.

Disoccupazione frizionale

La disoccupazione frizionale è un tipo naturale di disoccupazione che si verifica quando c'è una discrepanza tra posti di lavoro e dipendenti. Gli esempi includono neolaureati in cerca di una posizione iniziale o un dipendente esistente che desidera un lavoro migliore per scelta. Più velocemente i potenziali dipendenti vengono abbinati a potenziali posti di lavoro, più velocemente si dissipa la disoccupazione frizionale. E oggi è più facile che mai, grazie ai social media e alle bacheche di lavoro online in cui i lavoratori possono spargere la voce e valutare rapidamente le opportunità disponibili.

Quando l'economia soffre di disoccupazione ciclica, la disoccupazione frizionale tende a diminuire. Questo perché i lavoratori fortunati ad avere un lavoro non sono ansiosi di lasciarlo.

Disoccupazione istituzionale

Questo tipo di disoccupazione deriva da fattori economici a lungo termine o permanenti che influenzano il mercato del lavoro. Ciò potrebbe includere incentivi governativi come un salario minimo più alto o assegni di disoccupazione più pesanti. Potrebbe anche derivare da politiche come leggi che richiedono licenze aggiuntive o una mossa per aderire al sindacato.

In altre parole, la disoccupazione istituzionale è causata da fattori esterni, piuttosto che da scelte individuali.

Disoccupazione stagionale

Pensa alle stazioni sciistiche in estate e ai ristoranti all'aperto in inverno. L'occupazione stagionale può essere dovuta a condizioni quali il calo della domanda per una particolare attività o può dipendere dai viaggiatori che visitano una destinazione durante la stagione delle vacanze. Mentre la maggior parte delle attività legate alle vacanze lavora in base all'alta stagione, molte hanno escogitato modi per mantenere alta la domanda orientando il proprio modello di business per attrarre i consumatori tutto l'anno, il che può ridurre in una certa misura la disoccupazione stagionale.

Ad esempio, un negozio di articoli sportivi potrebbe noleggiare sci in inverno e biciclette in estate, oppure una stazione sciistica potrebbe espandere il proprio marketing per promuovere l'escursionismo estivo o un bike park per tutti i terreni.

Domande frequenti sulla disoccupazione ciclica

Come finisce la disoccupazione ciclica?

La cosa buona di un ciclo economico (soprattutto spiacevole) è che ha una fine, e alla fine l'economia si stabilizzerà e poi riprenderà a crescere. Questa estremità opposta del ciclo si verifica quando le aziende iniziano ad assumere nuovi dipendenti all'aumentare della domanda di beni. Quei dipendenti hanno quindi denaro che possono a loro volta spendere in beni e servizi e il ciclo ricomincia.

Il problema è che è impossibile prevedere quanto durerà la disoccupazione. Può andare avanti per brevi o lunghi periodi di tempo, a seconda dei problemi che l'hanno causato e di come l'economia generale emerga senza intoppi.

Con la disoccupazione ciclica causata dal COVID-19, ad esempio, gli economisti inizialmente speravano in una ripresa a forma di "V", il che significherebbe che l'economia sarebbe caduta libera, avrebbe toccato il fondo e poi sarebbe tornata a crescere, proprio come indica la lettera. Poiché le condizioni attuali persistono, sembra più improbabile, anche se i mercati possono essere animali volubili e possiamo ancora sperare per il meglio.

Il governo può fare qualcosa contro la disoccupazione ciclica?

Se c'è qualcuno a cui importa delle tue finanze quasi quanto te, è il governo degli Stati Uniti. Dopotutto, le entrate fiscali, la buona volontà generale e la felicità dei cittadini dipendono dal fatto che le persone siano impiegate e produttive e in grado di acquistare le cose di cui loro e le loro famiglie hanno bisogno.

Ci sono una serie di “leve” su cui il governo può fare affidamento come parte di una strategia di politica monetaria per combattere la disoccupazione ciclica. Un aspetto importante che la Federal Reserve guida riguarda i tassi di interesse. Il consiglio aumenterà i tassi di interesse per prevenire l'inflazione quando l'economia inizia a surriscaldarsi e li abbasserà per incoraggiare nuovi investimenti e una maggiore attività economica.

In effetti, attualmente i tassi di interesse sono ai minimi storici, il che aiuta le persone a gestire meglio le bollette mensili se sono in grado di rifinanziare o acquistare una casa con una rata mensile inferiore.

Tutte le economie sperimentano una disoccupazione ciclica

Se hai subito una disoccupazione ciclica, non c'è dubbio che possa sembrare devastante. Ma può aiutare sapere che spesso non ha nulla a che fare con te e tutto a che fare con la politica monetaria e le condizioni economiche attuali.

Tuttavia, questo è un freddo conforto quando vuoi e hai bisogno di un lavoro. Ecco perché è importante fare tutto il possibile mentre sei impiegato per prepararti a questa "giornata di pioggia". Ciò potrebbe includere l'orientamento della tua carriera verso una funzione o un settore più richiesto, esplorare il reddito passivo o le attività secondarie e assicurarti di mantenere in ordine la tua casa finanziaria. Potresti adottare misure per creare un fondo di emergenza e pianificare un budget che ti consenta di ridurre temporaneamente la spesa in determinate aree quando necessario.

In effetti, imparare di più sulle tue finanze personali e su come sostenerle è un buon consiglio in qualsiasi economia. Più sei in grado di compiere passi proattivi, più è probabile che tu ti senta in controllo, anche se il resto del mondo sembra fuori controllo.

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