Amo il lavoro part-time, quindi come faccio a pianificare la pensione?

Opera. Anche se sappiamo che dobbiamo lavorare fino a diventare finanziariamente indipendenti, molti di noi hanno un rapporto di amore-odio con esso.

Amiamo i soldi che guadagniamo, ma non siamo sempre entusiasti del nostro lavoro o di quanto della nostra vita ruoti attorno al lavoro.

La descrizione di una carriera “tradizionale” è cambiata negli ultimi decenni. È diventato raro che le persone lavorino presso lo stesso datore di lavoro nel corso della loro carriera.

Sono finiti i giorni in cui la maggior parte delle persone può dipendere dal proprio datore di lavoro per fornire loro pensioni e benefici a vita.

L'economia moderna consente alle persone di diventare molto più creative nel generare reddito.

Molti lavorano ancora a tempo pieno e possono anche integrarsi con lavori part-time, lavoro a contratto o attività secondarie.

Altri creano attività mentre lavorano ancora a tempo pieno o condividono il lavoro.

Le persone possono unire insieme il reddito di due lavori part-time o abbinare il lavoro part-time a un'impresa imprenditoriale per ottenere uno stipendio a tempo pieno.

Tuttavia, altri scelgono semplicemente di lavorare part-time.

Possono guadagnare meno soldi, ma apprezzare la possibilità di progettare uno stile di vita con un migliore equilibrio tra lavoro e vita privata.

Lavorare part-time per andare in pensione potrebbe essere esattamente quello che vuoi fare.

Ma come può il raggiungimento di un migliore equilibrio nella vita ora influenzare il tuo futuro finanziario? (A parte l'ovvio punto che non guadagneresti tanto quanto potresti lavorare a tempo pieno.) Continua a leggere per scoprirlo.

Vivi per ora ma pianifica per dopo

A meno che tu non abbia risparmi significativi, hai sempre lavorato part-time o hai trovato un modo per ridurre significativamente le tue spese:meno ore di lavoro probabilmente ti costringeranno a ridurre il budget.

Molti di coloro che scelgono il lavoro part-time concordano sul fatto che avere più tempo libero vale uno stile di vita più frugale. Ma questo è anche pensiero a breve termine.

Quando guadagni meno, ridurre le tue spese può aiutarti a pagare le bollette, ma ti consentirà di risparmiare denaro e investire per i tuoi anni di pensionamento?

Quando il lavoro part-time è il tuo piano a lungo termine, è importante guardare al futuro. Lontano nel futuro.

Altrimenti, lo stile di vita che stai cercando ora potrebbe scomparire se non hai risparmiato abbastanza per finanziare i tuoi anni di pensionamento.

Prendersi un po' di quel "tempo libero" in più ed essere proattivi quando inizi a lavorare part-time è fondamentale. Dovresti comprendere a fondo la tua situazione finanziaria e in che modo il lavoro part-time influirà sul tuo pensionamento.

Vantaggi che molti part-time si perdono

Se lavori part-time, potresti amare il tuo programma. La flessibilità e il controllo che hai su più ore ogni giorno sono ciò che non vedevi l'ora.

Non ti perdi lo stress del lavoro a tempo pieno. E puoi dedicarti ad attività più creative o di benessere che ti fanno sentire ancora meglio!

Lo stress ridotto ora può diventare stress più tardi nella vita? Sicuramente.

Oltre a rinunciare a una busta paga più consistente, i part-time potrebbero rinunciare all'accesso a importanti e costose polizze assicurative.

Dover pagare l'assicurazione sanitaria e l'assicurazione sulla vita quando il tuo datore di lavoro ha pagato la maggior parte dei premi può davvero farti tornare indietro finanziariamente.

Alcuni datori di lavoro forniscono anche un livello di assicurazione contro l'invalidità. E ricorda, è più probabile che tu diventi disabile che che muoia durante i tuoi anni di lavoro.

Pagare l'assicurazione per l'invalidità in aggiunta a tutte le altre bollette può essere molto difficile come lavoratore part-time.

I lavoratori part-time potrebbero anche non avere accesso a un piano 401k basato sul datore di lavoro e ai contributi del datore di lavoro ai piani pensionistici.

Non c'è "denaro gratuito" corrispondente ai tuoi contributi se non hai un datore di lavoro che fornisce tale vantaggio.

Potresti anche perdere altri vantaggi per i dipendenti di cui ti sei dimenticato.

Devi pianificare come fare la differenza se perdi l'abbonamento al centro fitness sovvenzionato o le opzioni di viaggio a costo ridotto che avevi con il lavoro a tempo pieno.

Queste sono solo alcune delle cose che i dipendenti part-time devono considerare. Pagare di tasca propria invece di utilizzare vantaggi e vantaggi del datore di lavoro potrebbe influire sui tuoi obiettivi di risparmio e investimento a lungo termine.

Se ti rendi conto che non puoi pagare cose importanti come le polizze assicurative o ti indebiterai a causa del lavoro part-time, potrebbe non avere senso come piano a lungo termine.

Come i lavoratori part-time possono prepararsi per il futuro

Se lavorerai part-time, ci sono molte cose che puoi fare per pianificare la pensione in modo proattivo.

1. Una delle cose più importanti che puoi fare è monitorare le tue spese con attenzione e utilizza un budget .
   • Utilizzando programmi finanziari come Personal Capital, Tiller e YNAB, sarai in grado di seguire il tuo patrimonio netto nel tempo monitorando il tuo budget di mese in mese.
   • Con un reddito inferiore, solo indovinare quanto spendi può permetterti di continuare a pagare le bollette ma non di risparmiare per le emergenze o di investire regolarmente per la pensione.

1. Se sei un dipendente W-2 part-time, controlla per vedere se il tuo datore di lavoro offre vantaggi di cui puoi approfittare.
   • Alcuni datori di lavoro non lo fanno, ma altri hanno scoperto che offrire vantaggi anche limitati aiuta a trattenere buoni dipendenti.
   • Dai un'occhiata a questo elenco di datori di lavoro che offrono un'ampia varietà di vantaggi ai lavoratori part-time. Tutti i vantaggi che puoi utilizzare dovrebbero aiutarti a rimettere i soldi nel tuo budget!

1. Se non ricevi i vantaggi per i dipendenti, guarda altre opzioni .
   • Se sei membro di un club di magazzinieri come Costco o BJ's, potresti avere sconti che non hai mai considerato come servizi visivi.
   • Sei membro di un'organizzazione professionale? La tua iscrizione potrebbe consentirti di accedere a vantaggi di cui nessuno parla perché stanno ancora lavorando a tempo pieno e hanno benefici per i dipendenti.

1. Investi in te stesso e scopri le opzioni del conto pensionistico per i lavoratori part-time.
   • Le tue scelte possono cambiare in base a come guadagni le tue entrate, ma non aspettare per agire.
   • I lavoratori part-time devono fare del risparmio per il futuro una priorità. Più a lungo aspetti, meno tempo hai a disposizione per accumulare denaro. Il tuo io futuro ti ringrazierà per aver agito e investito il prima possibile.

1. Alcune persone non includono Previdenza sociale quando pianificano la pensione perché credono che non esisterà più.
   • È importante considerare che potrebbe essere ridotto secondo l'amministrazione della previdenza sociale, ma i benefici saranno probabilmente pagati per molti anni a venire.
   • Assicurati di avere una chiara comprensione di come un reddito ridotto derivante dal lavoro a tempo parziale influirà sull'importo che ricevi ogni mese .
   • Poiché il tuo sussidio di base si basa sui 35 anni in cui hai guadagnato di più, un periodo prolungato di guadagni part-time inferiori comporterà una riduzione dei pagamenti della previdenza sociale.
   • Ritardare l'assunzione della previdenza sociale fino a quando non puoi ricevere l'intero beneficio è un modo intelligente per massimizzare i tuoi pagamenti e contribuire a compensare un reddito inferiore durante gli anni di guadagno.

Lavorare part-time verso la pensione

Se hai scelto il lavoro part-time e hai un reddito ridotto, assicurati di prenderti cura di te stesso in futuro.

È facile dire che "ci arriverai più tardi" quando si tratta di risparmiare per la pensione. Quindi crea un piano e monitora i tuoi progressi e vedrai se stai andando fuori rotta.

Non fare affidamento sulla possibilità di lavorare part-time anche durante gli anni della pensione. È bello poterlo fare se è una tua scelta, ma man mano che invecchi, la possibilità che una malattia o un infortunio ti impediscano di lavorare aumenta.

Pianificare di lavorare a partire dai 60 anni non dovrebbe essere il tuo unico piano.

I lavoratori part-time possono godere di un meraviglioso pensionamento se hanno dedicato tempo alla pianificazione del pensionamento in anticipo, se monitorano il loro piano e si impegnano a investire per il loro futuro.

Potrebbe essere come un altro lavoro quando inizi, ma lavorare per te stesso è il miglior tipo di lavoro che puoi fare!

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